La Alcaldía de Medellín presentó la convocatoria “Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres de Medellín 2026”, una iniciativa orientada a cerrar brechas de género, exaltar trayectorias y fortalecer el papel de las mujeres en distintos ámbitos de la ciudad.
El programa, liderado por la Secretaría de las Mujeres de Medellín en alianza con la Fundación Grupo EPM, ya tiene disponibles los lineamientos de participación, categorías, criterios de evaluación y etapas del proceso. Las inscripciones estarán abiertas desde el 25 de marzo hasta el 5 de junio de 2026.
“Esta convocatoria es una apuesta por reconocer el talento, las trayectorias y el impacto de las mujeres en sus territorios. No se trata solo de otorgar un estímulo económico, sino de fortalecer liderazgos, ampliar oportunidades y posicionar el aporte de las mujeres en la construcción de una ciudad más justa, innovadora y equitativa”, afirmó la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina Gómez.
La convocatoria está dirigida a mujeres residentes en Medellín, quienes podrán postularse de manera individual en dos líneas principales. La primera es el Concurso Mujeres Jóvenes Talento (entre 14 y 28 años), que reconoce experiencias en liderazgo social y comunitario, artes visuales, deporte, ciencias, medioambiente, emprendimiento y actividad física. La segunda línea corresponde al Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín (mayores de 29 años), enfocado en los ámbitos político, social, investigativo y de servicio público.
En cada categoría se otorgará un estímulo económico de 9.500.000 pesos, además de la participación en el Seminario de Igualdad de Género, diseñado para fortalecer capacidades y proyectar los liderazgos de las participantes.
La edición 2026 también incorpora menciones especiales construidas en alianza con diversas entidades y organizaciones, entre ellas dependencias de la Alcaldía, instituciones académicas y actores del sector privado, con el fin de reconocer la diversidad de liderazgos en la ciudad.
Por su parte, la directora ejecutiva de la Fundación Grupo EPM, Lina Victoria Hoyos Jaramillo, destacó que “el reconocimiento al talento y al liderazgo de las mujeres es fundamental para avanzar en la igualdad. Creemos en el poder de estas iniciativas para impulsar proyectos de vida, fortalecer capacidades y generar transformaciones reales en las comunidades”.
El proceso de selección tendrá dos fases: una primera de revisión de trayectoria y documentación, y una segunda de presentación pública tipo pitch, en la que las preseleccionadas expondrán el impacto de su trabajo ante un jurado.
La convocatoria culminará con la Gran Noche de las Mujeres, programada para el 29 de septiembre, un evento público en el que se destacarán las historias, aportes y liderazgos reconocidos.
En su versión anterior, la iniciativa registró 638 mujeres inscritas, cifra que refleja un crecimiento sostenido en la participación y evidencia el fortalecimiento del liderazgo femenino en Medellín.
Las interesadas podrán consultar los requisitos e inscribirse a través del portal oficial de la Alcaldía de Medellín.
