El Comité Universidad Empresa Estado (CUEE 2.0) ha marcado un hito significativo al facilitar que más de 11.400 estudiantes y docentes del Distrito participen en pasantías laborales, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y reducir la deserción académica.
Esta iniciativa, que ha contado con la colaboración de más de 100 empresas de diversos sectores económicos del Valle de Aburrá, ha sido clave para fortalecer los lazos entre el ámbito educativo y el empresarial.
La Plataforma de Conexión de Talento, integrada en la Mesa de Talento Humano del comité, ha sido fundamental en este proceso al proporcionar un espacio donde estudiantes y empresas pueden interactuar y beneficiarse mutuamente. El enfoque principal es mejorar las perspectivas laborales de los participantes, brindándoles experiencias prácticas en entornos empresariales reales.
Este logro ha sido posible gracias al trabajo conjunto de nueve instituciones de educación superior que han coordinado esfuerzos para conectar a los estudiantes con más de 100 empresas.
En este contexto, se han planteado 135 retos y se han generado 500 ideas de innovación, evidenciando el impacto positivo de estas pasantías en el desarrollo profesional y académico de los participantes.
El CUEE 2.0 se consolida así como un actor clave en la promoción del empleo juvenil y en la construcción de puentes sólidos entre el mundo académico y empresarial, fomentando la colaboración y el intercambio de conocimientos en beneficio de la comunidad educativa y el desarrollo económico de la región.
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